Karen Bramhill

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Personnes et Culture
It’s Not What You Think. I’ve read the books. Maybe you have too. Daring Greatly. The 5 Dysfunctions of a Team. Leaders Eat Last. The Culture Code. Books that name what many of us feel but rarely say out loud. That trust is everything. That vulnerability is leadership. That real...
Personnes et Culture
À l’échelle mondiale, les femmes occupent seulement 28 % des postes de haute direction. Moins de 10 % des PDG figurant au palmarès Fortune 500 sont des femmes. Réfléchissez-y un instant. Nous connaissons les statistiques, qui sont, bien franchement, exaspérantes. Ce dont on parle moins, c’est « la marche manquante...
Personnes et Culture
Faire une pause et se concentrer sur la création plutôt que sur la consommation peut transformer votre routine quotidienne, atténuer la surabondance d’informations et vous aider à trouver limpidité d’esprit et paix à l’ère du numérique.
Personnes et Culture
Parlons franchement : J’ai écrit ce texte deux fois et, chaque fois, j’ai eu l’impression de ne faire qu’effleurer la surface, de rester dans ma zone de confort et d’être même un peu barbante, bla bla bla. Si nous demandons à nos clients de se montrer vulnérables, d’être courageux et...
Personnes et Culture
Au fil des ans, j’ai assisté à d’innombrables formations, conférences et séances d’accompagnement en matière de leadership. Chaque expérience m’a apporté des informations précieuses, mais trois questions se sont imposées comme les outils les plus puissants pour le développement personnel et professionnel. Ces questions m’ont toujours aidée à changer de...
Mode de vie
Vous arrive-t-il souvent d’être paralysé par le souci de perfection au moment d’appuyer sur  « envoyer »? Si on m’avait donné une pièce de monnaie chaque fois que j’ai douté de moi-même, je serais en train de siroter une piña colada sur une plage en ce moment. Auparavant, je pouvais passer des...