Karen Bramhill

La semaine dernière, c’était le début officiel de l’été et mon fils de neuf ans partait en colonie de vacances. Comme beaucoup d’enfants, il a ressenti un mélange d’excitation et de nervosité, de nouveaux visages, de nouvelles routines, de grandes émotions. La veille, alors que je le bordais, il m’a...

Ce n’est pas ce que vous pensez. J’ai lu les livres. Peut-être que vous aussi. Oser grandement. Les 5 dysfonctionnements d’une équipe. Les dirigeants mangent en dernier. Le Code de la Culture. Des livres qui nomment ce que beaucoup d’entre nous ressentent mais disent rarement à voix haute. Cette confiance...

À l’échelle mondiale, les femmes occupent seulement 28 % des postes de haute direction. Moins de 10 % des PDG figurant au palmarès Fortune 500 sont des femmes. Réfléchissez-y un instant. Nous connaissons les statistiques, qui sont, bien franchement, exaspérantes. Ce dont on parle moins, c’est « la marche manquante...

Faire une pause et se concentrer sur la création plutôt que sur la consommation peut transformer votre routine quotidienne, atténuer la surabondance d’informations et vous aider à trouver limpidité d’esprit et paix à l’ère du numérique.

Parlons franchement : J’ai écrit ce texte deux fois et, chaque fois, j’ai eu l’impression de ne faire qu’effleurer la surface, de rester dans ma zone de confort et d’être même un peu barbante, bla bla bla. Si nous demandons à nos clients de se montrer vulnérables, d’être courageux et...

Au fil des ans, j’ai assisté à d’innombrables formations, conférences et séances d’accompagnement en matière de leadership. Chaque expérience m’a apporté des informations précieuses, mais trois questions se sont imposées comme les outils les plus puissants pour le développement personnel et professionnel. Ces questions m’ont toujours aidée à changer de...