À l’échelle mondiale, les femmes occupent seulement 28 % des postes de haute direction. Moins de 10 % des PDG figurant au palmarès Fortune 500 sont des femmes. Réfléchissez-y un instant. Nous connaissons les statistiques, qui sont, bien franchement, exaspérantes. Ce dont on parle moins, c’est « la marche manquante...