Un changement important s’opère sur le marché en pleine évolution d’aujourd’hui. Les entreprises s’éloignent de plus en plus d’un modèle purement axé sur le profit pour se concentrer sur l’incidence sociale. Il s’agit d’aligner les objectifs des entreprises sur les besoins de la société, pour atteindre une synergie positive en matière d’effets et de profit.

Comprendre le changement

Cette transition redéfinit la réussite. Elle découle d’un désir de servir davantage et de se placer comme une force pour le bien commun. Obtenir la certification B Corp est une étape importante dans l’alignement des activités sur les valeurs. Des normes plus élevées sont fixées en matière de performances sociales et environnementales, de responsabilité et de transparence.

Avantages des modèles d’entreprises animées par une mission

Les avantages sont nombreux et variés. Pour notre entreprise, cela a permis de créer un lien plus profond avec notre communauté et notre clientèle, d’attirer des talents partageant les mêmes idées et d’ouvrir de nouvelles perspectives commerciales en accord avec nos valeurs. Les entreprises qui adoptent ce modèle constatent souvent un renforcement au niveau de la fidélisation des clients, une plus grande satisfaction de la part des employés et une meilleure réputation de la marque.

Stratégies en matière de changement

Déterminer les valeurs fondamentales : Que représente votre entreprise? Définissez des valeurs claires qui résonnent avec votre mission.

Définir un objectif clair : Au-delà de la rentabilité, quel effet voulez-vous que votre entreprise exerce? Faites-en un élément central de votre stratégie d’entreprise.

Tenir compte de l’incidence sociale : Intégrez vos objectifs sociaux à tous les aspects de vos activités, de l’approvisionnement à la vente.

Communiquer efficacement : Faites connaître votre parcours et vos objectifs à votre clientèle et vos parties prenantes, les associant ainsi à votre mission.

Surmonter les défis

Cette démarche ne se fait pas aisément. Les contraintes financières, la résistance au changement au sein de l’organisation et le scepticisme des parties prenantes sont des obstacles courants. Nous savons concrètement comment naviguer dans ces eaux troubles en nous concentrant sur les avantages à long terme. En raliant tous les membres de notre équipe à notre mission, nous créons une dynamique constante.

Études de cas

Découvrez comment nous avons aidé d’autres organisations à redéfinir leur objectif et à aligner leurs activités.

Ce mouvement apporte des changements positifs tout en vous permettant de poursuivre vos rêves. La rentabilité et la responsabilité sont très complémentaires et coexistent pour le bien commun.

Si vous êtes prêt à transformer votre modèle d’entreprise pour le bien social, contactez-nous pour savoir comment nous pouvons vous guider afin de créer une véritable influence.